[BILAN DE LA MAJORITE MUNICIPALE – MANDAT 2014 – 2020]

En 2014, un des objectifs de notre équipe était de donner un coup de pouce aux jeunes de la commune, dans leur recherche d’emplois. Nous avons mis en place le dispositif Jobs Mairie en priorité pour les jeunes âgés de 16 à 17 ans. Ces jobs au sein des services municipaux permettent de découvrir le monde du travail, mais aussi de se faire un petit pécule pour financer de futurs projets. Concrètement, l’accès à des jobs pendant les vacances pour les mineurs est, on le sait tous, très difficile.
Nous avons souhaité procéder comme une véritable embauche. C’est pourquoi les jeunes doivent fournir un curriculum vitae, une lettre de motivation, participer à un petit entretien, ainsi qu’à la cérémonie de signature de leur contrat.
Il s’agit de postes dont les principales missions sont :
• D’assurer la propreté des voiries (désherbage, nettoyage,…),
• De contribuer aux diverses tâches d’embellissement des espaces verts,
• D’aider à l’accueil du public et aux rangements des livres, …
• D’effectuer diverses tâches administratives.